развернуть
603000, Нижегородская обл., г.Нижний Новгород, ул. Большая Покровская, д. 17
Тел.: (831)422-34-67
nizegorodsky.nnov@sudrf.ru
Тел.: (831)422-34-67
nizegorodsky.nnov@sudrf.ru
Понедельник | 8:00 - 17:00 |
Вторник | 8:00 - 17:00 |
Среда | 8:00 - 17:00 |
Четверг | 8:00 - 17:00 |
Пятница | 8:00 - 15:45 |
Перерыв на обед: 12:00 - 12:45 | |
Суббота | Выходной |
.
| Нижегородский районный суд восстановил в должности руководителя отдела продаж и взыскал в её пользу более 6 миллионов рублей | версия для печати |
Судом установлено, что истец, занимавшая должность руководителя отдела продаж отеля «Хэмптон бай Хилтон Нижний Новгород» ООО «Орбита», была уволена по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) в условиях морального и психологического давления со стороны работодателя. Суд признал, что соглашение о прекращении трудового договора было заключено без действительного волеизъявления работника. Кроме того, работодателем не были разъяснены последствия такого увольнения, и не предоставлены дополнительные гарантии, компенсирующие негативные последствия увольнения и потери работы. Решением суда требования истца удовлетворены частично: - Увольнение истца признано незаконным. - Истец восстановлена на работе в должности руководителя отдела продаж. - В ее пользу взыскана заработная плата за время вынужденного прогула, компенсация морального вреда, денежная компенсация за задержку выплаты причитающихся денежных сумм в общем размере 6180235 рублей 92 копейки. - Дополнительно взыскана денежная компенсация по ст. 236 ТК РФ по день фактического расчета включительно. В части восстановления на работе и взыскании заработной платы за три месяца решение суда подлежит немедленному исполнению. Кроме того, судом вынесено частное определение в отношении генерального управляющего отеля «Хэмптонбай Хилтон Нижний Новгород» ООО «Орбита», которым обращено внимание на допущенные нарушения Закона и указано о недопустимости в дальнейшем нарушений норм Трудового кодекса Российской Федерации. Решение суда в законную силу не вступило. |
|
.Понедельник | 8:00 - 17:00 |
Вторник | 8:00 - 17:00 |
Среда | 8:00 - 17:00 |
Четверг | 8:00 - 17:00 |
Пятница | 8:00 - 15:45 |
Перерыв на обед: 12:00 - 12:45 | |
Суббота | Выходной |
.